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強化人才驅動,助推創新發展——市科協開展領導聯系高層次人才工作

12月7-8日,東莞市科學技術協會組織開展了2021年度市科協領導聯系高層次人才工作。市科協黨組成員、副主席、三級調研員葉久根,黨組成員、副主席許為豪,市科協三級調研員譚德陽,在市科協學會部副部長趙彩霞、東莞科技進修學院院長陳少云、副院長潘冬梅、姚媛媛的陪同下,分別前往企業開展聯系高層次人才工作。


本次工作秉承著對人才的關心關愛,進一步調動各方面人才的積極性和創造性,把優秀人才集聚到東莞經濟社會發展事業中來的理念,現場走訪探望嶺南生態文旅股份有限公司趙秀芳、廣東生益科技股份有限公司茹敬宏、廣東東陽光藥業有限公司錢正明三位高層次人才并聽取他們及所在單位的工作發展規劃和發展難題,對其在工作、科研中遇到的困難,提出解決意見及建議。


葉久根副主席一行來到嶺南生態文旅股份有限公司走訪了趙秀芳。趙秀芳作為生態修復與水土資源高效利用的專家,她在園林行業深耕多年,帶領團隊獲得多次原創性技術成果,開發獲批廣東省高新技術產品多項。在座談會上,葉久根副主席肯定了趙秀芳及其團隊在科研工作上的不懈努力與付出,并針對趙秀芳所提出的人才培養與激勵等問題給出意見與建議。


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葉久根副主席一行參加座談會


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葉久根副主席與趙秀芳合影


許為豪副主席一行來到生益科技,與茹敬宏工程師就目前生益科技在工作、科研中所遇到的困難進行交流,他希望市科協與企業雙方能加強各項工作的聯系、交流與對接,更好地推進技術創新成果在企業落地。


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許為豪副主席一行參加座談會


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許為豪副主席與茹敬宏合影


譚德陽三級調研員一行來到東陽光藥業與高層次人才錢正明會面。錢正明是中藥質量評價及產品開發研究行業的專家,曾獲多項省市級獎勵。在座談會上,雙方就東陽光藥業目前的工作發展規劃與發展難題進行了討論交流。錢正明提出,希望東莞市能夠繼續推行特色人才認定政策,為企業留住人才、培養人才,加強對人才的引領與吸納給予支持。在會談過程中,譚德陽調研員積極聽取行業專家意見,同時也希望雙方能加強各項工作的協調對接。


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譚德陽調研員一行參加座談會


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譚德陽調研員與錢正明合影


最后,市科協領導對三位專家及其團隊為東莞科技創新做出的貢獻表示感謝,希望他們能在人才培養、科技創新領域取得更大的成就。三位專家也表示自己及團隊將會以更飽滿的精神、積極的行動投入到科技創新工作中,為建設“灣區都市 品質東莞”的宏偉目標繼續努力,作出更大的貢獻。

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